服装商品经理的具体工作内容和岗位职能要求

正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家讲解的是服装商品经理岗位。下面我将从服装商品经理的工作内容和岗位职责，服装商品经理需要具备的能力进行介绍。

服装商品经理的工作内容和岗位职责

1、整理与分析流行趋势，根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，协同公司其他部门，完成商品企划案编制。

2、依据企划方案和主题，制定下季产品面料规划，色彩规划，图案规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划。

3、规划年度及季度商品采买，对货品开发、下单、生产、出货、上市、补货、翻单、下线全生命周期做全面有效计划，通过销售数据分析并监控，提出改善建议。

4、与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划。

5、负责监控货品存销情况、商品价格体系，监控货品售罄率、毛利率等，通过对店铺运作的货品销售数据及库存数据进行分析，制定对畅滞销货品的翻单、降解方案，降低运营风险。

6、统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

7、保障主推款商品的销售，根据公司不同时期主推商品，基于商品不同属性，提炼商品卖点，做好相关部门的培训及宣导。

8、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。

9、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。

10、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

服装商品经理需要哪些能力？

1、具备货品规划、商品企划、选款等能力。

2、熟练使用计算机及各类分析软件，具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力。

3、熟练并制作商品各类销售数据分析报表。

4、具有敏锐的市场洞察力，应变能力，对消费者心理和行为有一定的理解。

5、良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神，能承受一定压力。

6、思路清晰，具有较强的组织、协调、管理能力。